| 15.12.2011 20:56 |
Heineken называет забастовку профсоюза на заводе в Петербурге грубым нарушением дисциплины |
С.-ПЕТЕРБУРГ, 15 дек – РИА Новости. Профсоюз петербургского завода Heineken намерен в ночь на пятницу завершить 24-часовую забастовку, которую работодатель считает незаконной акцией, являющейся нарушением трудовой дисциплины.
Как сообщил РИА Новости председатель первичной профсоюзной организации завода Виталий Морозов, забастовка, в которой изначально участвовали 45 человек, началась в 00.00 мск 15 декабря. По его словам, во время забастовки были остановлены линия розлива, подача сырья и материалов на линию, частично была остановлена отгрузка.
«Производственная линия стояла 8 часов ночью, примерно в 8 часов утра она была запущена и работала. На данный момент в забастовке принимает участие 10 человек. Мы будем останавливать линию с 8 часов до приостановления забастовки - до 12 часов ночи, в забастовке будут участвовать еще 25 человек», - сказал Морозов.
Профсоюз требует отмены ненормированного графика работы, учетного периода один год, введенного неправомерно, по мнению организаторов забастовки. Также организаторы хотели поднять вопрос об использовании работодателем заемного труда.
Он также отметил, что переговоры с администрацией в четверг не проводились, завод посетили представители городской прокуратуры и государственной трудовой инспекции.
В свою очередь руководство Heineken опровергает информацию о забастовке.
«Забастовок на филиале «Пивоварня Хейнекен» не происходит. В ночную смену 15 декабря 17 сотрудников предприятия отказались выполнять свои трудовые обязанности. Данная акция является грубым нарушением трудовой дисциплины», - говорит директор по корпоративным отношениям компании Heineken в России Анна Мелешина, слова которой приводит пресс-служба предприятия.
Администрация российского Heineken подчеркивает, что производственный процесс на предприятии не был нарушен. «Незаконная акция профсоюзных лидеров не имеет операционных и экономических последствий для компании», - отмечается в информации.
Руководство предприятия говорит, что лидеры профсоюзных организаций не желают решать рабочие вопросы конструктивно за столом переговоров. «Мы выступаем за продолжение переговоров как за единственно эффективный способ общения. Мы открыты для диалога и надеемся, что он будет возобновлен», - говорят в администрации, где не согласны с позицией и обвинениями профсоюзов.
«Наша компания полностью соблюдает требования Трудового кодекса РФ. Модель учета рабочего времени находится в полном соответствии с действующим законодательством. Все сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере, а работа в ночную смену оплачивается больше на 40%. Кроме того, существующий принцип учета рабочего времени, введенный на предприятии с января 2009 года, был предварительно согласован с руководством профсоюза в конце 2008 года. Наша компания использует услуги сторонних организаций в областях, не связанных с производством пива. При этом мы защищаем интересы наших сотрудников и следим за соблюдением законных прав всех задействованных на предприятии людей», - прокомментировали требования профсоюза в компании.
В настоящее время на пивоварне работает около 350 человек. На предприятии две профсоюзные организации – в АПК (Агропромышленный комплекс) числится 41 сотрудник, ППО «Солидарность» насчитывает 4 человека.
Филиал "Пивоварня Хейнекен" - самый крупный и высокотехнологичный пивоваренный завод концерна Heineken в России с производственной мощностью более 5 миллионов гектолитров пива в год.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.