| 02.02.2015 15:35 |
«Аэрофлот» изменит систему оценки работы совета директоров и топ-менеджмента компании |
МОСКВА, 2 фев - РИА Новости/Прайм. Авиакомпания "Аэрофлот" приняла решение об актуализации системы вознаграждения членов совета директоров и топ-менеджмента, говорится в материалах перевозчика.
Пересмотр системы вознаграждения пройдет в четыре этапа, отмечается в материалах перевозчика. С первого по седьмое марта авиакомпании должен быть предоставлен "Отчет о результатах анализа и презентационный материал" и бенчмаркинг систем вознаграждения членов совета директоров и топ-менеджмента (первый и второй этапы).
На третьем и четвертом (пройдет до конца марта) перевозчику должны быть предоставлены проекты актуализированной нормативной документации, регламентирующей систему вознаграждения членов совета директоров, предусматривающие увязку вознаграждения с утвержденными ключевыми показателями эффективности и с оценкой эффективности членов совета директоров.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.